爱游戏体育官方网站-柳工集团:实现廉洁风险防控与全面风险管理
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- 作者:博鱼
- 来源:集团新闻
- 发布时间:2024-08-04
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【概要描述】 柳工团体:实现清廉风险防控与周全风险治理 www.6300.net 2013-08-29中国工程机械信息网 导读: 最近几年来,柳工团体在廉政扶植方面成就不俗,要害缘由在在预防工作的落实到位,严酷的企业内控机制织出了一道职务犯法预防网,让职务犯法无隙可乘。 作为广西自治区第一批内控试点企业,柳工团体在200 ...
最近几年来,柳工团体在廉政扶植方面成就不俗,要害缘由在在预防工作的落实到位,严酷的企业内控机制织爱游戏出了一道职务犯法预防网,让职务犯法无隙可乘。”
作为广西自治区第一批内控试点企业,柳工团体在2009年嵌入风险治理思惟,根据“方针-风险-节制”焦点思绪,周全梳理财政、发卖、采购、投资、信息手艺五个范畴的营业流程并完成风险辨认和节制设计,确认风险599项,规范要害节制333项,构成了笼盖公司以上五个营业范畴的内控系统。
柳工摸索了“机制+科技”的内控机制防控模式,提高了科技防控程度,将内控机制用信息化的手段固化下来,真正实现了“轨制管人、法式管事。”柳工团体纪委副书记韦月琴说,一旦呈现背反轨制要乞降工作规程的行动,系统会主动谢绝其向下一个环节运行。
自此,柳工团体陆续成立起企业重年夜事项决议计划流程、公司重年夜投资项目决议计划流程、年夜额资金利用流程、中高级司理任免流程等一系列的轨制扶植,实现了党政共管、周全预防,强化了内控机制的扶植。
除此以外,柳工团体还经由过程签定廉政扶植责任书、展开廉政许诺、述职述廉、清廉培训、警示教育、展开廉政常识比赛、制订中高层司理行动准则等行动,进一步强化了教育、轨制、监视并重的惩防系统。经记者领会,2010年至今,柳工团体与柳南区查察院合作查询300多家供给商贿赂犯法记实,未发现犯法行动。
“我们还制订了清廉风险防控工作五年计划,力争在2017年实现信息化防控款式。”韦月琴说对记者暗示,团体从本年起将周全启动、优化清廉防控工作,以人、财、物重点范畴和要害岗亭为重点,实现清廉风险防控与周全风险治理和内控扶植的融会,构成清廉风险防控系统。
“柳工团体历来没有呈现过几名带领干部‘一锅端’的现象,一个很年夜的缘由就是把预防工作做在了前面,用轨制密织防控网,年夜年夜挤压了职务犯法的空间。”柳工团体党委书记、董事长王晓华总结认为。
友谊提示 本信息真实性未经中国工程机械信息网证实,仅供您参考。未经许可,请勿转载。已本网授权利用的,应在授权规模内利用,并注明“来历:中国工程机械信息网”。
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最近几年来,柳工团体在廉政扶植方面成就不俗,要害缘由在在预防工作的落实到位,严酷的企业内控机制织爱游戏出了一道职务犯法预防网,让职务犯法无隙可乘。”
作为广西自治区第一批内控试点企业,柳工团体在2009年嵌入风险治理思惟,根据“方针-风险-节制”焦点思绪,周全梳理财政、发卖、采购、投资、信息手艺五个范畴的营业流程并完成风险辨认和节制设计,确认风险599项,规范要害节制333项,构成了笼盖公司以上五个营业范畴的内控系统。
柳工摸索了“机制+科技”的内控机制防控模式,提高了科技防控程度,将内控机制用信息化的手段固化下来,真正实现了“轨制管人、法式管事。”柳工团体纪委副书记韦月琴说,一旦呈现背反轨制要乞降工作规程的行动,系统会主动谢绝其向下一个环节运行。
自此,柳工团体陆续成立起企业重年夜事项决议计划流程、公司重年夜投资项目决议计划流程、年夜额资金利用流程、中高级司理任免流程等一系列的轨制扶植,实现了党政共管、周全预防,强化了内控机制的扶植。
除此以外,柳工团体还经由过程签定廉政扶植责任书、展开廉政许诺、述职述廉、清廉培训、警示教育、展开廉政常识比赛、制订中高层司理行动准则等行动,进一步强化了教育、轨制、监视并重的惩防系统。经记者领会,2010年至今,柳工团体与柳南区查察院合作查询300多家供给商贿赂犯法记实,未发现犯法行动。
“我们还制订了清廉风险防控工作五年计划,力争在2017年实现信息化防控款式。”韦月琴说对记者暗示,团体从本年起将周全启动、优化清廉防控工作,以人、财、物重点范畴和要害岗亭为重点,实现清廉风险防控与周全风险治理和内控扶植的融会,构成清廉风险防控系统。
“柳工团体历来没有呈现过几名带领干部‘一锅端’的现象,一个很年夜的缘由就是把预防工作做在了前面,用轨制密织防控网,年夜年夜挤压了职务犯法的空间。”柳工团体党委书记、董事长王晓华总结认为。
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柳工团体:实现清廉风险防控与周全风险治理 www.6300.net 2013-08-29中国工程机械信息网 导读: 最近几年来,柳工团体在廉政扶植方面成就不俗,要害缘由在在预防工作的落实到位,严酷的企业内控机制织出了一道职务犯法预防网,让职务犯法无隙可乘。 作为广西自治区第一批内控试点企业,柳工团体在200 ...
最近几年来,柳工团体在廉政扶植方面成就不俗,要害缘由在在预防工作的落实到位,严酷的企业内控机制织爱游戏出了一道职务犯法预防网,让职务犯法无隙可乘。”
作为广西自治区第一批内控试点企业,柳工团体在2009年嵌入风险治理思惟,根据“方针-风险-节制”焦点思绪,周全梳理财政、发卖、采购、投资、信息手艺五个范畴的营业流程并完成风险辨认和节制设计,确认风险599项,规范要害节制333项,构成了笼盖公司以上五个营业范畴的内控系统。
柳工摸索了“机制+科技”的内控机制防控模式,提高了科技防控程度,将内控机制用信息化的手段固化下来,真正实现了“轨制管人、法式管事。”柳工团体纪委副书记韦月琴说,一旦呈现背反轨制要乞降工作规程的行动,系统会主动谢绝其向下一个环节运行。
自此,柳工团体陆续成立起企业重年夜事项决议计划流程、公司重年夜投资项目决议计划流程、年夜额资金利用流程、中高级司理任免流程等一系列的轨制扶植,实现了党政共管、周全预防,强化了内控机制的扶植。
除此以外,柳工团体还经由过程签定廉政扶植责任书、展开廉政许诺、述职述廉、清廉培训、警示教育、展开廉政常识比赛、制订中高层司理行动准则等行动,进一步强化了教育、轨制、监视并重的惩防系统。经记者领会,2010年至今,柳工团体与柳南区查察院合作查询300多家供给商贿赂犯法记实,未发现犯法行动。
“我们还制订了清廉风险防控工作五年计划,力争在2017年实现信息化防控款式。”韦月琴说对记者暗示,团体从本年起将周全启动、优化清廉防控工作,以人、财、物重点范畴和要害岗亭为重点,实现清廉风险防控与周全风险治理和内控扶植的融会,构成清廉风险防控系统。
“柳工团体历来没有呈现过几名带领干部‘一锅端’的现象,一个很年夜的缘由就是把预防工作做在了前面,用轨制密织防控网,年夜年夜挤压了职务犯法的空间。”柳工团体党委书记、董事长王晓华总结认为。
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